1.健康診断の実施
従業員の健康診断受診率100%を目指します。
2.メタボリックシンドロームの予防
該当者への特定健康指導を実施しメタボ改善に取り組みます。
3.再検査・要治療者への受診勧奨
再検査・要治療者への受診勧奨により重症化予防に努めます。
外国人社員の雇用(ラオス・ベトナム・ブラジル)
節電に取り組むことで発電に使用する際の資源消費や
温室効果ガス発生の抑制へと繋げます。
・不必要な照明の消灯
・空調は最低限の温度で使用する
太陽光発電パネルを設置し発電した再生可能エネルギーを工場で自家消費することでエネルギー自給率を上げながら温室効果ガスの削減にも繋げます。
会社敷地のり面緑化活動をしています。
花・木・果樹を植えて収穫後従業員にて分けて食べます。
【みかん、さくらんぼ、すもも、かき、しいたけ】